甘肅慶陽市NB-IoT智能網絡質量綜合測試儀WF-RTAS2000校驗公司

公司專門從事儀器/儀表的計量校準、產品檢測、技術開發(fā)及咨詢、*培訓等*機構，具有完全獨立合法的第三方公正地位。合格評定*認可委員會(CNAS)認可證書號：L，校準、檢測數(shù)據可追溯計量標準或社會公用計量標準，并獲得與CNAS簽署多邊互認協(xié)議*和地區(qū)實驗室認可機構承認，所出具的證書具有社會公正性，滿足各*部門或ISO/IEC17025和ISO/TUV/CCC/UL/CQC等體系的要求。

由于儀器校準證書不出具合格與否的結論，只給出各點的校準值，儀器是否合格，是否滿足預期的使用要求，要由用戶根據自己的需要進行確認。確認的依據一般有儀器的使用說明書，與生產廠家簽訂的技術協(xié)議，相關的技術規(guī)范，被測參數(shù)的控制公差等技術文件。

若證書出具的數(shù)據個別點不符合確認依據的要求時，要對儀器或數(shù)據進行必要的處理。儀器廠家或維修部門能調試維修的，井調試維修后重新校準。不能調試維修的要確認檢測數(shù)據是否可以進行修正使用、限制使用或儀器降級使用。

儀器校準結果顯示出儀器的示值誤差(示值誤差=測量值一真值)，示值誤差大，則其準確度低；示值誤差小，則其準確度高。根據示值誤差對測量數(shù)據進行修正，但這種補償是不完全的，也即修正值本身就含有不確定度。當測量結果以代數(shù)和的方式與修正值相加之后，其系統(tǒng)誤差的*值會比修正前的小，但不可能為零，也即修正值只能對系統(tǒng)誤差進行有限程度的補償。

儀器校準結果測量不確定度的正確應用。計量儀器校準結果確認后，對其提供的測量不確定度如何正確應用，普遍存在一個誤區(qū)。儀器校準證書列出的測量不確定度是校準結果測量值的不確定度。關鍵是看該計量儀器在使用時是否使用校準值并加以修正。例如，標準砝碼證書上列出不同質量砝碼的實際值和測量不確定度，當采用標準砝碼或校準低一等級砝碼時，使用的是標準砝碼的實際值而不是標稱值，因此在分析測量結果不確定度時，應直接引用標準砝碼測量的不確定度。如果測量結果不能修正的，其測量結果的不確定度是毫無使用意義的。甘肅慶陽市NB-IoT智能網絡質量綜合測試儀WF-RTAS2000校驗公司

1 觀念與機制
企業(yè)儀器儀表校準機構參與市場競爭是謀求今后生存發(fā)展的大計，這里必然涉及到方方面面，首先須要解決這樣兩個問題：一是觀念的轉變，二是體制的轉變。
 
長期以來，儀器儀表校準機構存在著“等、靠、要”吃企業(yè)大鍋飯的情況，一旦引進市場競爭，有人會產生一個“怕”字，擔心萬一從企業(yè)分離出去或被企業(yè)剝離出去，沒有學會“游泳”，反而嗆了“水”，得不償失；同時企業(yè)領導也產生一個“怕”字，擔心儀器儀表校準機構走向市場會造成人、財、物的變相流失，生產成本的增加，管理體制變更等許多負面影響；當然，更多的人抱著等等看的觀望態(tài)度，想看看其他機構采取什么對策或者*有什么具體政策，凡此種種，可能滯緩儀器儀表校準機構走向市場的步伐。
 
至于體制的轉變，更是敏感的話題，這里不僅僅是誰上誰下、誰組合的人事變動，還涉及到運營機制、清產核資、組織框架、人員構成等一系列重大問題。因此，儀器儀表校準機構體制的轉變也必須朝著促進和鞏固社會持續(xù)進步、促進和鞏固企業(yè)持續(xù)發(fā)展的方向進行，在有利于企業(yè)整體利益、有利于企業(yè)的生產經營、有利于國有資產保值增值的前提下，進行適合企業(yè)也適合儀器儀表校準機構的“雙贏”式的體制轉變，謹慎而又積極地走向市場。據聞，國內不少同行已先行一步，在“雙贏”理念的基礎上創(chuàng)造了多種模式，從經濟運營的角度講，有這樣幾種類型：（1 ）計量部門是企業(yè)中各部門（各科室）內部轉賬自行核算的基本單位；
（2 ）與企業(yè)簽訂對內對外或某個項目承包協(xié)議，將這部分單獨結算、支配的簽約執(zhí)行方；（3 ）與企業(yè)簽訂全面承包協(xié)議，獨立核算，并有權對機構內人財物進行管理的經濟實體；甘肅慶陽市NB-IoT智能網絡質量綜合測試儀WF-RTAS2000校驗公司
（4 ）在清產核資基礎上進行股份制改造，有獨立經營資質、可行使法人資格的經濟實體，但仍與企業(yè)保持著一定的聯(lián)系或契約，并優(yōu)先服務于本企業(yè)。應當看到：不論采取何種模式，都有將儀器儀表校準機構做大做強的典型范例，值得學和借鑒。
 

2 成本與核算
任何事情都是有成本的，計量檢測工作概無例外。企業(yè)儀器儀表校準機構進行獨立的成本核算，應當如何操作尚在摸索之中。通過一段時間的運作，有一些*經驗，同時，也暴露出一些問題。（l ）收費標準偏低以各省物價局批準的計量收費標準為參考價格，在過去的2003 年約半數(shù)的儀器儀表校準機構只按計量標準價格的30 % !50 % 收費，少數(shù)一級或具有技術優(yōu)勢的儀器儀表校準機構能收到標準價格的75 % 左右。由于收費標準偏低，想提高收入只能靠數(shù)量取勝，反過來增加了人員的勞動強度、原材料消耗以及標準器具裝置的折舊速率。當然，也不排除個別的儀器儀表校準機構苦于工作不飽滿、資源不充足、技術能力不具備，一味地把降低收費作為競爭的手段，低水平低成本運作，甚至于收支倒掛。
（2 ）企業(yè)內部管理混亂作為企業(yè)的儀器儀表校準機構，絕大部分工作量來自本企業(yè)，大部分人力物力服務于本企業(yè)，而計量收費卻由于這樣那樣的原因不能足額落實，有的以收取各種管理費、折舊費、水電費等名義加大收取額度，抵消部分收入；有的以內部轉賬形式“削峰填谷”，搞平均主義；還有的限制計量收費的額度，干擾了正常計價規(guī)則。
（3 ）深層次的無形商品即技術、咨詢、管理、服務等不能合理付酬
在一個現(xiàn)代化企業(yè)中計量檢測人員除了儀器校準／測試工作外，還承擔了大量的自動化監(jiān)控傳輸，數(shù)據信息分析整理，成套設備安裝、調試、檢測、維修、維護以及質保體系方面的管理、咨詢、服務等等工作。所有這些工作雖然無法具體量化，但能夠反映出計量工作者的技術水平管理能力，是企業(yè)管理體系中不可缺少的重要的鏈接，同時，也反映出計量工作從狹義的對計量器具的測量、量值傳遞發(fā)展到廣義的對各種檢測數(shù)據的收集、跟蹤、分析處理，是一個質的飛躍和進步。但很少有企業(yè)把“科學技術是*生產力”這一概念運用其中，為這類無形商品評估開價，儀器儀表校準機構也無法將自己擁有的人才、技術、設備等等資源優(yōu)勢轉化為等量齊觀的勞動價值，服務于企業(yè)和社會。
 
3 優(yōu)勢與發(fā)展
多年來，企業(yè)儀器儀表校準機構依托企業(yè)，在足夠的財力人力支持下，得到了與企業(yè)發(fā)展相適應的發(fā)展?，F(xiàn)階段，儀器儀表校準機構又依托企業(yè)，得到了企業(yè)這一穩(wěn)定市場和各方面的大力支持。這些都是企業(yè)儀器儀表校準機構得“企”獨厚的優(yōu)勢，需要十分珍惜與鞏固。
 
但就儀器儀表校準機構而言，僅有母體企業(yè)這一市場還不夠，必須面對社會，開拓屬于自己的市場。站在買方立場，競爭對手越多、越激烈，可供選擇的范圍也就越大，經過“貨比三家”，*終選擇*有利于自己的方案。至今，儀器儀表校準機構仍有人心存僥幸，想憑借現(xiàn)有的優(yōu)勢留住用戶，穩(wěn)住市場，殊不知“商場如戰(zhàn)場”，缺乏長遠規(guī)劃是不行的。
 

提到長遠規(guī)劃這一關乎國計民生、經濟建設、儀器儀表校準機構前途的大問題，其核心就是兩個字：“發(fā)展”。特別是當儀器儀表校準機構面向社會，面向經濟建設的主戰(zhàn)場，機遇與挑戰(zhàn)隨之而來，發(fā)展尤為重要。由于本人能力所限，對這一重大問題，只能試著拋磚引玉，泛泛一談。
（l ）發(fā)展應立足于市場，服務于市場，在激烈的競爭中開拓市場，在快速的發(fā)展中贏得市場。進一步講：“市場- 競爭- 發(fā)展”是許多*者也包括業(yè)內*者的必經之路。只要市場對路，不在于投入了人力物力財力。反過來，只要市場需求，也不應當計較投入了人力物力財力，例如代表我國*科技的航天事業(yè)。說到底，市場是檢驗企業(yè)發(fā)展、企業(yè)實力的準則和試金石。
（2 ）從宏觀上講，我國的企業(yè)儀器儀表校準機構應該與時俱進，不斷地發(fā)展自我，提升自我，在市場競爭市場變化中*終實現(xiàn)強強聯(lián)合，走通常所說的“高、大、全”之路，即高起點、大市場、全方位，依托企業(yè)，依托優(yōu)勢，于本行業(yè)的計量檢測市場，進而開拓國際市場。
（3 ）具體到每個儀器儀表校準機構，應當從實際出發(fā)，“量體裁衣”，開發(fā)出幾項或更多的獨具特有的*裝備、*技術，并以此開拓市場，擴大輻射面，一步一步把企業(yè)的儀器儀表校準機構做大做強。
（4 ）講發(fā)展，要首先強調怎樣發(fā)揮調動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，向管理要效益，開發(fā)出人的潛力，使之轉化為新市場、新技術、新產品、新項目……轉化為更多更大的經濟效益。wh79nd14d
 
4 結束語
 
企業(yè)儀器儀表校準機構面向社會，參與競爭勢在必行，只有充分利用自身優(yōu)勢，加快發(fā)展，并注重運用市場規(guī)則，由點到面全方位展開，才能贏得用戶，贏得市場，這是企業(yè)儀器儀表校準機構走向市場的根基所系，也是廣大員工所期盼的。